Inhalte und Ziele

Die Erfordernisse der schnellen Veränderung und der damit verbundenen Umsetzungen brauchen effiziente und effektive Teams, die Prozesse steuern können. Das stellt erhöhte Anforderungen an die Kooperationsfähigkeit und Verbindlichkeit der Kolleg:innen sowie die Integrationsfähigkeit der Führungskräfte.

Ziele des Seminares sind Ressourcen und Probleme im Team lösungsorientiert zu diagnostizieren, Kriterien für effektive Teamarbeit zu entwickeln, Phasen der Teamentwicklung kennenzulernen, Moderationsmethoden zur Entwicklung des Teams auszuprobieren sowie den Umgang mit Konflikten und Widerständen mit kreativen Medien zu üben.