Ausbildungsstart: 24.-26. Februar 2022
Basic-Kursinformation
WICHTIG:
Um das Zertifikat zur:zum Systemischen Berater:in (SG) zu erhalten, sind folgende Schritte notwendig:
• 1. Anmeldung zu dem 2-tägigen Einführungskurs
• 2. Anmeldung zum Grundkurs
• 3. Anmeldung zur Systemischen Beratung (auf dieser Seite dargestellt)
Zielgruppe
• Mitarbeiter:innen aus psychosozialen, pädagogischen und angrenzenden Arbeitsfeldern
• Personen, die sich als Berater:innen und Therapeut:innen selbstständig machen wollen
• Berater:innen, Therapeut:innen, Trainer:innen, Psycholog:innen und Ärzt:innen, die den systemischen Ansatz in ihre Arbeit integrieren wollen
Voraussetzung
• abgeschlossene / s Berufsausbildung / Studium im humanwissenschaftlichen, pädagogischen, psychologischen, sozialpädagogischen oder medizinischen Bereich
• Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit (Einzel-, Gruppen- oder Familientherapie, Selbsterfahrungskurse); kann auch während der Weiterbildung erfolgen
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung
• Ausnahmeregelungen können mit den Dozent:innen abgestimmt werden
Umfang
• 20 Weiterbildungstage
• 50 Lerneinheiten (á 45 Minuten) Peergruppenarbeit
Termine
Modul 1 24. – 26. Februar 2022
Supervision 1 07. – 08. April 2022
Modul 2 16.-18. Juni 2022
Supervision 2 29.-30. September 2022
Modul 3 hier stehen zwei Seminarangebote zur Auswahl
Supervision 3 09.-10. Dezember 2022
Modul 4 16.-18. Februar 2023
Supervision 4 und Abschluss 31. März bis 01. April 2023
Kursort
SI Kassel
Abschluss | Zertifizierung
Systemische Berater:in (SG)
Kosten
2.880,- € (zahlbar in monatlichen Raten)
2.000,-€ (für Studierende mit Vorlage des Immatrikulationsausweise)
Hinweis:
Hinzu kommen Kosten für die Zertifizierung bei der Systemischen Gesellschaft.
Ziele, Inhalte & Methoden
Die Ausbildung zur Systemischen Beratung ist eine Art „Allrounder“ und kann für jeden beruflichen wie privaten Kontext genutzt werden (sofern keine explizite therapeutische Ausrichtung nötig ist). Die Lerninhalte umfassen Methoden und Interventionsmöglichkeiten der Systemischen Arbeit in beruflichen und / oder persönlichen Kontexten.
Ziel
Das Ziel ist, systemisches Verstehen und Handeln in Organisationen, Teams oder in Führungs- oder Koordinationstätigkeiten zu integrieren.
Methoden
• theoretische Inputs
• praktische Übungen an eigenen Anliegen
• Reflexionsrunden
• Feedbackprozesse
Modul 1
Systemisches Update
• Refresher des bisher Erlernten
• Input zum Thema Sprache: Wie konstruieren wir unsere Wirklichkeit?
• Muster und Musterunterbrechung
Supervision 1
• Reflexion der eigenen Beratungserfahrungen
• Kennenlernen neuer Tools und Methoden anhand eingebrachter Supervisionsanliegen
• Refresher
Modul 2
Geschichten und Metaphern
• Einsatz von Geschichten und Metaphern in der Beratungsarbeit
• Kennenlernen des narrativen Ansatzes
• Wie schreibe ich eine Geschichte und kann dies auf meine Arbeit mit Klient:innen übertragen?
• Kennenlernen zahlreicher Geschichten und Metaphernbilder
Supervision 2
• Reflexion der eigenen Beratungserfahrungen
• Kennenlernen neuer Tools und Methoden anhand eingebrachter Supervisionsanliegen
• Refresher
Modul 3 (Möglichkeit 1)
Ego State 19.-21.09.2022
• Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen
• Arbeit mit inneren Dynamiken
• Einführung und ein Training in das Ego-State-Konzept
Modul 3 (Möglichkeit 2)
Konflikte als Chance 09.-11.06.2022
• Ansatz der gewaltfreien Kommunikation [GFK] nach M. Rosenberg
• innere Haltung der:dem Konfliktpartner:in und sich selbst gegenüber
• methodisches Handwerkzeug für gelingende Kommunikation
• Praktische Übungen und die Bearbeitung von Fallbeispielen der Teilnehmenden
Supervision 3
• Reflexion der eigenen Beratungserfahrungen
• Kennenlernen neuer Tools und Methoden anhand eingebrachter Supervisionsanliegen
• Refresher
Modul 4
Systemisches Arbeiten mit Süchtigen
• Präsentation eines beispielhafter Fallverlauf
• Verdeutlichung der Schritte und des methodischen Vorgehens in der Therapie
• theoretische Exkurse, praktische Demonstrationen und Übungen zu speziellen Techniken
Supervision 4 und Abschluss
Systemisches Arbeiten mit Süchtigen
• Reflexion und Abschluss
Start: 24.-26. Februar 2022 – Systemische Berater:in
Kostenlose Infoabende Systemische Beratung: – 23.09.2021
LEHRENDE
YVONNE WEBER
Inhaberin des SI Kassel, Diplom¬Pädagogin, Systemische Beraterin (SG), Systemische Coach (SG), Systemische Supervisorin, Lehrende für Systemische Beratung sowie für Systemisches Coaching, Personalreferentin bei Micromata, eigene Praxis als Systemische Coach, Systemische Beraterin & Systemische Supervisorin.
GABRIELE SOMMER-AUMEIER
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), Soziotherapeutin, Heilpraktikerin (Psychotherapie), Tanztherapeutin. Dozentin für Systemische Beratung (SG), seit 10 Jahren in eigener Praxis für Beratung, Therapie, Familiengespräche und Supervision. Mitarbeiterin in einer Beratungsstelle.
MAURICE MALTEN
B.A. Soziale Arbeit, Lehrender für Systemische Beratung, eigene Praxis als Systemischer Supervisor, Organisationsaufsteller (i.W.), Agiler Coach (TeamworksPLUS GmbH), Systemischer Berater & Sozialtherapeut (DGSF). Aktiv im Fachverband DGSF e.V. als Leitung der Regionalgruppe Göttingen/Kassel und als 3. Sprecher der Fachgruppe „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“. Alumni der Hans-Böckler-Stiftung. Standbein: Interner OE-Berater und Facilitator für kollegiale/agile Führung, Bathildisheim e.V. in Bad Arolsen.
SUSANNE STEINMÜLLER
Diplom-Theologin, Diplom-Sozialpädagogin, Lehrende für Systemische Supervision (SG), Systemische Therapeutin (SG), Supervisorin und Coach (DGSV), Mitglied in beiden Fachverbänden, Heilpraktikerin für Psychotherapie, langjährige Berufserfahrung in einer psychiatrischen Klinik. Selbständig in eigener Praxis.
