Termine: 16. April, 21. Mai und 02. Juli
Basic-Kursinformation
Zielgruppe
• Mitarbeiter:innen in Teams, Teamleiter:innen, Entscheider:innen
• alle, die sich inspirieren lassen möchten
Voraussetzung
• gute Laune
Umfang
• ca. 2,5 Stunden
Termin
16. April 2025, 19 Uhr
21. Mai 2025, 19 Uhr
02. Juli 2025, 19 Uhr
Kursort
SI Kassel
Abschluss | Zertifizierung
Teilnahmebescheinigung
Kosten
29,-€
Inhalte
-Schnupperseminar für Konfliktmanagement, Verhaltensanalyse und Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen-
Konflikte im Unternehmen sind unvermeidbar – doch richtig genutzt, sind sie der Schlüssel zu Wachstum, Innovation und erfolgreicher Zusammenarbeit. In unserem Schnupperseminar lernen Sie, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv lösen und die Dynamik in Ihrem Team positiv beeinflussen.
Was erwartet Sie?
✔ Individuelle Verhaltensanalyse – Jeder Teilnehmer erhält eine persönliche Auswertung seiner Verhaltenspräferenzen.
✔ Verhaltensanalyse mit DISG – Verstehen Sie sich selbst und andere besser, um effektiver zu kommunizieren.
✔ Konfliktmanagement – Erkennen Sie Konflikttypen und entwickeln Sie Strategien für nachhaltige Lösungen.
✔ Persönlichkeitsentwicklung im Team – Fördern Sie Eigenverantwortung und Teamgeist für langfristigen Erfolg.
Dieses kompakte Seminar gibt Ihnen erste wertvolle Einblicke und praxisnahe Methoden an die Hand. Sie erleben hautnah, wie moderne Teamentwicklung funktioniert – und welchen Mehrwert maßgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen bieten können.
Machen Sie den ersten Schritt zu einem stärkeren Team – ich freue mich auf Sie!
Termin: 16. April 2025 – Interaktives Panel: Konflikte meistern, Teams stärken
Termin: 21. Mai 2025 – Interaktives Panel: Konflikte meistern, Teams stärken
Termin: 02. Juli 2025 – Interaktives Panel: Konflikte meistern, Teams stärken
TRAINER:IN
Sven Weyh
Coach & Trainer für Team- und Persönlichkeitsentwicklung. Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als zertifizierter Coach und Trainer mit Schwerpunkt auf Konfliktmanagement, Verhaltensanalyse (DISG) und Teamentwicklung habe ich unzählige Teams dabei unterstützt, effizienter zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Meine Überzeugung: Erfolgreiche Unternehmen bestehen aus starken Teams. Doch wahre Teamstärke entsteht nicht zufällig – sie basiert auf Verständnis, klarer Kommunikation und einer zielgerichteten Persönlichkeitsentwicklung. Genau hier setze ich an. Mit einer praxisnahen, wertschätzenden und gleichzeitig direkten Herangehensweise vermittle ich Strategien, die im Arbeitsalltag sofort umsetzbar sind.
Als Buchautor und Experte für Teamführung, Konfliktlösung und Persönlichkeitsentwicklung bringe ich nicht nur Fachwissen mit, sondern auch die Leidenschaft, Menschen und Unternehmen nachhaltig zu stärken.