Ziele, Inhalte & Methoden

Nicht jede:r hat die Möglichkeit oder den Bedarf, eine systemische Ausbildung zu absolvieren – und trotzdem ist oft die feine Ahnung zu spüren, dass da etwas sein könnte, das es lohnt, entdeckt zu werden. Für diejenigen, die dieser Ahnung folgen möchten, ist dieser dreitägige Kurs gedacht. Die aktuellen Themen der Unternehmensentwicklung – agile Strukturen, Digitalisierung, bewegliches Projekmanagement, neue gesellschaftliche und unternehmerische Ansätze – erfordern neue Fähigkeiten: Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen, Komplexitätsreduktion.

Ziel
Im Kurs wird es zwei Schwerpunkte geben: Es wird gelernt, auf neue Art zu denken und dadurch die kollektive Weisheit derer zu heben und zu nutzen, die am jeweiligen Thema oder Projekt arbeiten. Zudem wird sich ein vertieftes Entwicklungsverständnis zeigen – vielleicht auch als Einladung, sich selbst in neue Lernprozesse zu führen.

Methoden
Lassen Sie sich überraschen!

Inhalte
• Aufzeigen neuer Wege, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu gestalten.