Menschen denken und handeln in Geschichten. Ihren eigenen und die der Organisationen, Kulturen und Gesellschaften in denen sie sich bewegen. Narrative Ansätze und Methoden setzen genau dort an: sie ermöglichen es den Menschen und Teams dysfunktionale Erzählungen zu erkennen, zu dekonstruieren und alternative, ressourcenaktivierende Geschichten zu entwickeln – und so neue Denk- und Handlungsräume zu eröffnen. Narrative Arbeit im Coaching bietet einen ressourcenorientierten, kraftvollen und oft kreativen Arbeit mit Klient:innen.