Mögliche Starttermine:
19.-21. März 2026
Basic-Kursinformation
Zielgruppe
Die Ausbildung richtet sich u.a. an:
- Juristinnen und Juristen
- Pädagoginnen und Pädagogen
- Psychologinnen und Psychologen
- Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter
- Führungskräfte und Personalverantwortliche
- Interessierte aus anderen Berufsgruppen, die Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenzen erwerben oder vertiefen möchten
Voraussetzung
Für die Teilnahme an der Ausbildung gibt es keine gesonderten Voraussetzungen. Ein Bezug zur Thematik empfiehlt sich. Eine Teilnahme für Berufs- oder Studienanfänger:innen wird nicht empfohlen.
Umfang
• 12 Weiterbildungstage
• plus ça. 70 Stunden Selbststudium
Termine
19.3.2026 – 21.3.2026
16.04.2026 – 18.04.2026
07.05.2026 – 09.05.2026
18.06.2026 – 20.06.2026
Seminarzeiten:
täglich 9-17 Uhr
Kursort
SI Kassel
Abschluss | Zertifizierung
1 Sterne-Mediator:in integrierte Mediation e.V.
Kosten
1.500,- € (zahlbar in monatlichen Raten)
Hinweis
Hinzu kommen Kosten für den Zugang zur Lernplattform auf www.wiki-to-yes.de. Wahlweise: Mitgliedschaft im Verband integrierte Mediation e.V., inklusive aller Verbandsleistungen und Zugang „wiki to yes“ (50,-€/Jahr) oder Premiumzugang „wiki to yes“ (98,-€/Jahr).
Ziele, Inhalte & Methoden
Die Ausbildung zur/zum 1 Sterne-Mediator:in (integrierte Mediation e.V.) erfüllt die Voraussetzungen um sich Mediator:in gemäß §5 Mediationsgesetz nennen zu dürfen. Die Ausbildung vermittelt ein gutes Rüstzeug, um gezielter in Konflikten agieren und vermitteln zu können und führt in die Gedankenwelt und das Konzept der integrierten Mediation ein. Das Wissen der integrierten Mediation lässt sich im beruflichen wie privaten Kontext anwenden und ermöglicht einen systemischen Blick auf Prozesse und Konflikte und stellt hilfreiche Tools bereit, um diesen zu begegnen.
Ziel
Das Ziel ist, die Grundlagen der integrierten Mediation kennenzulernen und Konfliktdynamiken und Vermittlungskompetenzen zu erwerben, um diese überall dort anwenden zu können, wo unterschiedliche Menschen und Sichtweisen aufeinandertreffen.
Methoden
• theoretische Inputs
• praktische Übungen und Rollenspiele
• Methodentrainings
• Reflexionsrunden
• Feedbackrunden
Modul 1
Das Mediationsverständnis und Werkzeuge der Mediation
Übersicht über die Mediation, ihre Varianz und Vielfältigkeit und die Verortung in der Landschaft der Konfliktbeilegungsverfahren;
Aktives Zuhören, Fragetechniken, nonverbale Kommunikation
Modul 2
Verfahren der Mediation
Phasen und Prinzipien der Mediation, Mediationslogik, Verfahrensdimensionen
Modul 3
Konflikt(e)
Konfliktdefinition, Konfliktarbeit, Konflikteskalation, Interventionen, Konfliktarten und Konfliktdimensionen
Modul 4
Recht
Mediationsrecht, Rechte und Pflichten des Mediators, Vertragsrecht
Infoabend: 15. Januar 2026, 18 Uhr (online)
Starttermin: 19. bis 21. März 2026
LEHRENDE
JAN OBERDIECK
B.A. Politik und Soziologie, Master of Mediation. Freiberuflich tätig als systemischer Coach, Mediator und Supervisor. Referent im Mediationsstudium und Gutachter für Masterarbeiten an der FernUni Hagen. Anerkanntes Ausbildungsinstitut der integrierten Mediation. Inhaber von TEAM2TRUST. Zertifizierter LINC Personality Profiler-Coach.
