Inhalte

Wer arbeitet da eigentlich alles mit? Eine Expedition in die unsichtbare Buchhaltung Ihrer Karriere

Wir glauben oft, dass wir unsere Karriere allein steuern können. In Wirklichkeit wirken jedoch unbewusste familiäre Prägungen mit – zum Beispiel Erwartungen, Loyalitäten oder alte „Aufträge“ aus vorherigen Generationen. Diese Muster können Entscheidungen, Erfolg, Selbstwert und Führungsverhalten stark beeinflussen. Wer sie nicht kennt, wird oft von ihnen gesteuert. Wer sie erkennt, kann bewusster und freier handeln.

In diesem Seminar arbeiten wir mit der Karriere-Matrix (auch bekannt als Genogramm  o. Berufogramm). Ziel ist es, die familiären Hintergründe beruflicher Identität im Coaching besprechbar zu machen.

Inhalte des Seminars:

• Karriere-Aufträge verstehen: Wie familiäre Erwartungen unsere Ziele, unseren Ehrgeiz und unseren Umgang mit Macht unbewusst prägen.
• Überlastung und Burnout erkennen: Warum manche Menschen ständig „zu viel geben“ und wie das mit übernommenen familiären Rollen zusammenhängen kann.
• Frühe Verantwortung sinnvoll nutzen: Wie aus alten Helfer- oder Elternrollen berufliche Stärke entstehen kann und im Organigramm Synergieeffekte genutzt werden können.
• Erfolgssperren, unsichtbare Loyalitäten und Entlastung: Warum Erfolg sich manchmal falsch oder wie „Verrat“ anfühlen kann – und wie man sich mit den eigenen Immunkräften gegen Veränderung (Immunity to Change) günstiger verbinden kann.

Was Sie bekommen

• 3 Tage Fach- und Selbsterfahrungsseminar (22 UE), jeweils von 9 – 16.30 Uhr, mit Teilnahmebestätigung
• Umfangreiches Handout und nachträgliches Foto-Protokoll für die Praxis
• Geleitete Fallarbeit mit kollegialem Feedback in einem geschützten Rahmen