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Nicht jede:r hat die Möglichkeit oder den Bedarf, eine zertifizierte systemische Ausbildung zu absolvieren – und trotzdem Lust darauf haben, etwas Neues zu erlernen, sich persönlich weiter zu entwickelt und neue Erkenntnisse in die eigene Organisation zu tragen. Für diejenigen, die diesem Impuls folgen möchten, ist dieses dreitägige Seminar gedacht. Die aktuellen Themen der Unternehmensentwicklung – agile Strukturen, Digitalisierung, bewegliches Projektmanagement, neue gesellschaftliche und unternehmerische Ansätze – erfordern neue Fähigkeiten: Beobachtungsgabe und Einfühlunsgvermögen, Komplexitätsreduktion, Selbstverantwortung. Vor allem aber bedarf es neuer Wege, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu gestalten.

Im Kurs wird es zwei Schwerpunkte geben: Es wird gelernt, auf neue Art zu denken und dadurch die kollektive Weisheit derer zu aktivieren und zu nutzen, die am jeweiligen Thema oder Projekt arbeiten. Zudem wird sich ein vertieftes Entwicklungsverständnis zeigen – vielleicht auch als Einladung, sich selbst in neue Lernprozesse zu führen.