„Der Mensch ist nichts Festes, Gewordenes und Fertiges, nichts Einmaliges und Eindeutiges. Sondern etwas Werdendes, ein Versuch, eine Ahnung und Zukunft, Wurf und Sehnsucht der Natur nach neuen Formen und Möglichkeiten.“
Hermann Hesse

Wir Menschen können und wollen uns entwickeln. Unsere Möglichkeiten erweitern. Besser zusammenarbeiten. Herausforderungen meistern und Ziele erreichen. Das persolog®-Persönlichkeitsprofil DISG ist dafür ein sehr wirkungsvolles Werkzeug. Es hilft dabei, die eigene Persönlichkeit besser kennen zu lernen. Und zu verstehen, warum wir uns in verschiedenen Kontexten unterschiedlich verhalten. Entgegen sich hartnäckig haltender Gerüchte will DISG die Menschen nicht in Schubladen stecken. Ja, es gibt eine Reihe von Verhaltenstendenzen, die sich auch bei anderen Menschen wiederfinden. Die konkrete Ausprägung dieser Verhaltenstendenzen ist aber bei jeder Persönlichkeit einzigartig. Auf dieser Entdeckungsreise werden Sie viele AHA-Momente erleben, so viel kann schon versprochen werden. 

Neben dem Verständnis für sich selbst bringt das DISG-Modell viele wertvolle Erkenntnisse über unsere Mitmenschen, so dass wir Kollegen:innen, Mitarbeitende, Teammitglieder, Vorgesetzte aber auch Freund:innen oder den:die Partner:in besser verstehen können. In diesem Seminar bleiben wir nicht dabei stehen, den IST-Zustand zu ermitteln. In insgesamt 7 Interpretationsstufen gibt das persolog®-Persönlichkeitsprofil vielfältige Impulse die eigene Persönlichkeit weiter zu entwickeln sowie das eigene Verhalten im jeweiligen Kontext bewusster zu gestalten. Am Ende des Seminars haben Sie ein tieferes Verständnis über Ihre eigene Persönlichkeit und Ihr Verhalten erlangt. Und sind in der Lage diese Erkenntnisse sowohl in Coaching und Beratung sowie auch in Ihrem Unternehmen/Team praktisch anzuwenden.