Ziel des Seminars ist es, sich mit den konkreten Anforderungen an die (neue) Rolle als Führungskraft auseinanderzusetzen und sich hinsichtlich anstehender Herausforderungen in der Führungsposition zu sensibilisieren. Zudem bietet das Seminar die Möglichkeit, sich darüber bewusst zu werden, was eine gute und wirksame Führungskraft in dem jeweiligen beruflichen Kontext ausmacht. Die aktive Auseinandersetzung mit Kriterien wirksamer Führung, mit der Rolle von Führungskräften sowie die Reflexion eigener Stärken, Ressourcen und Erfolgsstrategien tragen dazu bei, einen gelungenen Start in oder auch eine nachhaltige Weiterentwicklung der Rolle als Führungskraft zu gestalten.