Teamentwicklung

Die Erfordernisse der schnellen Veränderungen und der damit verbundenen Umsetzungen brauchen effiziente und effektive Teams, die Prozesse steuern können. Das stellt erhöhte Anforderungen an die Kooperationsfähigkeit und Verbindlichkeit der KollegInnen und die Integrationsfähigkeit der Führungskräfte.

 

Ziele des Seminars sind

  • Ressourcen und Probleme im Team lösungsorientiert zu diagnostizieren
  • Kriterien für effektive Teamarbeit
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Moderationsmethoden zur Entwicklung des Teams
  • Training für den Umgang mit Konflikten und Widerständen mit kreativen Medien

Termine

    19. – 21.04.2012        anmelden

Kosten

Euro 560

Leitung

Brigitte Schiffner

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

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