Kulturbegegnungen in Unternehmen und Organisationen

Im Kontakt mit Menschen, bei der Beratung von Team und Organisationen, als Kunde im Dienstleistungssektor kommt es häufig zu Kulturbegegnungen. Dabei können drei Ebenen unterschieden werden:

• Kulturentwicklung in der eigenen Kultur,
• Begegnung von/ mit Menschen aus anderen Kulturen in Beratungssituationen oder interkulturell zusammengesetzten Teams
• die Ebene von Organisation und Management.

Jede Ebene besitzt ihre eigenen Herausforderungen.

Ziel dieses Seminars ist, Sie mit systemischen Kulturverständnis und Modellen der Kulturentwicklung vertraut zu machen, die Ihr professionelles Selbstverständnis stärken und Ihre Handlungskompetenz erhöhen.