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Systemische Beratung

Systemische Beratung bedeutet ...

... Menschen in ihren Beziehungen zu würdigen und sie in ihrer Lösungsfähigkeit von Problemen zu stärken. Jeder Mensch ist in Systeme eingebunden: in die Familie, das Team, das Unternehmen. Wo immer Menschen wirken, spricht man von einem lebendigen System. Oft sind die Kräfte des Systems blockiert. Manchmal ist das Geben und Nehmen unausgeglichen. Oft fühlen sich Menschen nicht gesehen. Manchmal verletzt. In der systemischen Beratung untersuchen wir die Kommunikation und ihre Wechselwirkung und was Menschen tun, damit ein System erhalten oder in Bewegung gerät. Ein systemischer Berater erkennt, welche Muster für ein System sinnvoll oder einschränkend sind. Systemische Beratung geschieht mit der Absicht, den Einzelnen in seinem Beitrag zu respektieren und gleichzeitig die Systemkräfte zu aktivieren, damit eine Zukunft entsteht, an der sich alle beteiligen wollen.

Aufbau

 

Einführungskurs (2-tägig)

1. Jahr: Grundkurs

(5 x 3 Tage,1 Tage Selbsterfahrung und 50 Std. Peergruppe)

2. Jahr: Aufbaucurriculum Systemische Beratung und Coaching

(2 x 3 Tage,1 x 2 Tage, 5 Tage Selbsterfahrung, 2 x 3 Tage, 1 Wahlpflichtseminar à 4 Tage und 50 Std. Peergruppe)